Governação e Políticas Corporativas
A transparência, a integridade e a segurança constituem os pilares fundamentais de todas as operações financeiras e tecnológicas desenvolvidas pela nossa instituição. A empresa axtua em estrita conformidade com as normas regulatórias vigentes no ordenamento jurídico e com as melhores prácticas de governação corporativa.
Esta página reúne os manuais, procedimentos e políticas oficiais da organização, garantindo que clientes, parceiros e colaboradores tenham acesso facilitado às diretrizes que orientam o compromisso da Ohuasi Tech com a ética, a protec ção de dados e a excelência operacional.
Manual integrado de
infra-estrutura tecnológica
A excelência operacional é sustentada por uma arquitetura digital robusta, segura e altamente escalável. Este manual constitui o documento reitor que detalha a engenharia e a governança dos sistemas tecnológicos da instituição, assegurando a continuidade dos serviços financeiros e a protecção integral dos activos digitais contra vulnerabilidades.
A promoção de uma cultura de ética, transparência e responsabilidade é considerada prioritária em todas as esferas de atuação. A presente política institui o quadro regulamentar e os canais oficiais para que colaboradores, parceiros e clientes possam comunicar, de forma segura e com garantia absoluta de confidencialidade, quaisquer atos ou indícios de irregularidades, fraudes ou incumprimentos normativos dentro da organizaçã
Política de Comunicação de Irregularidades
Política de Gestão Documental
A presente política define as normas técnicas para a gestão, conservação e eliminação de documentos institucionais, tratando a informação como um activo estratégico. O documento visa optimizar a eficiência das equipas, mitigar riscos de perda de dados e garantir a total conformidade legal e a rastreabilidade da informação ao longo do seu ciclo de vida.
A presente política estabelece as normas e procedimentos para identificar, prevenir e gerir situações em que os interesses pessoais colidam com os deveres da instituição, salvaguardando a imparcialidade nas tomadas de decisão. O documento visa garantir a integridade em todas as deliberações, mitigar riscos reputacionais e operacionais, e consolidar a confiança de investidores e reguladores na organização.
Políticas de Conflitos
Política de Formação e Desenvolvimento de Talentos
A presente política estabelece as diretrizes para a capacitação contínua, o aperfeiçoamento técnico e a progressão profissional dos colaboradores, reconhecendo o capital humano como o motor essencial da instituição. O documento visa regulamentar o acesso a programas de formação especializados, alinhar as competências individuais às exigências regulatórias do sector e assegurar a retenção de talentos de alto desempenho.
O presente normativo estabelece os procedimentos operacionais, as linhas de reporte e as regras de conduta obrigatórias para a atuação na Sala de Mercado, garantindo a segurança e a conformidade regulatória nas operações. O documento visa regulamentar os limites de exposição ao risco, monitorar os fluxos de ordens e assegurar o cumprimento das diretrizes dos órgãos de supervisão, salvaguardando os interesses dos investidores e a solidez da organização.
Procedimento da Sala de Mercado
Política de Branqueamento de Capitais
O presente normativo define o conjunto de diretrizes, controles preventivos e procedimentos de adaptação adotados pela instituição para mitigar o risco de utilização de seus serviços em atividades ilícitas. O documento estabelece os mecanismos de identificação, monitorização e reporte de operações suspeitas, garantindo o cumprimento da legislação aplicável e reforçando a integridade, transparência e segurança da organização.
Política de Branqueamento de Capitais
O presente normativo define o conjunto de diretrizes, controles preventivos e procedimentos de adaptação adotados pela instituição para mitigar o risco de utilização de seus serviços em atividades ilícitas. O documento estabelece os mecanismos de identificação, monitorização e reporte de operações suspeitas, garantindo o cumprimento da legislação aplicável e reforçando a integridade, transparência e segurança da organização.